2011-06-30

放假時最怕遇到的10件事!

.台灣人視睡覺如命一般說來,很多人應該最擔心在放假當天剛好遇到下雨,打亂了連假旅行的心情。仔細想想,要是戶外踏青行程都規劃好了,結果卻連下了好幾天雨,那多掃興啊!
沒想到,這次的調查發現,「放假想補眠,隔壁卻在施工」居然成為台灣人放假最怕遇到的事情,可見睡覺對台灣人來說有多重要(平常太操了)。

另外一個跟睡覺有關的,是「明明放假,卻一早起來睡不著」。每天上班上學都要用畢生的意志力,逼自己離開被窩,結果難得放一次假,卻起得還比平常早,這叫人情何以堪呢?
.放假也怕吃虧台灣人除了很怕睡不飽,跟出門玩得不盡興以外,更擔心少放一天假,所以「最怕國定假日在週末或週日」得到第三名。還有網友表示,曾經因為國定假日出現在禮拜六,為此在公司扼腕了一整個下午都不想做事。
另外,如果放假出去玩,到了目的地才發現,期待已久的風景名勝沒開,還真的是有一種人生走到盡頭的遺憾。
.老闆的電話像災難放假發生一些無法預期的意外,也十分令人害怕。比如說,「接到老闆電話」、女生的MC忽然來臨…有網友形容,每次放假老闆打來,接也不是,不接也不是,比在上班收到指令還可怕,根本是一場災難。
而「MC報到,只能在床上哀嚎」,其實是許多女性悲慘的經驗,因為很多娛樂活動像「游泳」、「泡溫泉」都不能進行,也榮登此次排行的第6名寶座。

 

2011-06-29

幸福城市比一比

原來我住在最不幸福的城市, 但是...
幸福應該是心裡的感受, 而不是和別人比較的結果吧...

檢視五都友善家庭幸福程度,包含以下4個面向:托育支持指數、教育品質指數、幸福安全感指數和經濟負擔輕鬆指數。佔了台灣6成人口數的新五都,台北市、新北市、台中市、台南市和高雄市,哪裡的友善家庭幸福程度最高呢?
【最幸福城市】台北市資源豐厚,奪得最幸福城市總體排行第1名;唯一的缺點是生活成本太昂貴。台南市是一匹黑馬,排名第2,具備歷史的深度、市民高度的向心力還有在地光榮感。高雄市排名第3,居民最滿意的就是經濟負擔輕、生活壓力小。
台中市倒數第2名,是五都中唯一治安滿意度不到5成的直轄市。新北市敬陪末座,歸咎原因可能是緊臨台北市,多數市民對生活的要求朝台北市看齊,但預算卻不足。《親子天下》指出,「因此新北市民是最鬱悶、最想落跑的一群市民。」

【托育,台北市最讚】托育支持指數由台北市奪冠,去年市長郝龍斌在九月提出「助妳好孕」方案,提供生育、托育津貼,因此人口數這半年增加15,000人。證明在少子化的趨勢下,學前托育和照顧這方面的服務,才是居民最優先的需求。反觀台中市則拿下最最後,因為不管是市民或專家,對於市長的托育政策都最失望。

【教育,台北市再奪冠】台北市再次拿下第一,因教育部分佔總預算的6.6%是五都中最高,圖書館的藏書最豐富。特別的是,台南市在教育品質指數排上亞軍,將近9成的台南人願意子女留在台南市升學,甚至比台北市的86%更高。

【幸福安全,台南最讚】幸福是一種主觀的感受。相對之下,政府資源、一般家庭收入不是最高、工作機會也不是最多的台南市,卻在幸福安全指數中贏過台北市,拿下第1,甚至有91%台南人還是希望住在台南。
最不開心的是新北市民,不但覺得幸福比率最低,對於醫療環境、散步的便利性、給兒童青少年運動娛樂空間滿意度,都是五都中最低分。

【經濟負擔輕鬆指數】經濟負擔輕鬆指數拿到第1名的是高雄市、接著是台中市、台南市、新北市,倒數第1的是台北市。
台北市居大不易,有50%的高雄市民覺得在高雄買房子容易,但只有2%的台北人覺得在台北市置產容易,且台北市不但房價貴,住得也侷促,台南市平均每人居住面積更是台北市的1.6倍。

2011-06-13

塑毒害人 昱伸老闆求刑25年

塑毒害人 昱伸老闆求刑25年

塑化劑毒害全台,彰化地檢署偵查終結,對昱伸和金童兩家公司負責人起訴。 昱伸公司負責人賴俊傑被求處25年,併科罰金1千萬元,另外金童公司負責人潘淑蘭則被求處15年…

工作缺很大,薪水給很少?

勞委會公佈最新調查結果,第三季工作機會創下5年來新高,國內釋出的淨職缺將超過10萬!究竟有哪些行業的工作「缺很大」?你知道去年台灣勞工創造了10.88%的經濟成長率,薪水卻不升反降嗎?請聽《Yahoo!奇摩話題》為你說分曉:
【5個行業缺很大】景氣持續回溫,各產業紛紛釋出職缺,就業博覽會全省辦透透,卻出現有職缺但徵不到人的窘境,人求事變成了「事求人」。
勞委會公佈今年第三季市場人力需求調查,結果相較於四月底,七月底將增加淨職缺達10.1萬人!其中製造業、批發及零售業,仍蟬聯兩季的職缺行業冠亞軍。
【4個原因】勞委會分析,各行業大手筆徵人的主要原因如下:
1.國內景氣持續轉好
2.民間消費力變強
3.國際科技大廠持續擴充委外代工
4.陸客自由行即將開放,帶動相關商機
【薪水比12年前少】台灣勞工去年創造了經濟成長率10.88%,全球排名第3,但員工的報酬卻被企業砍了12%,,實質薪資甚至不如12年前。高達8成畢業生表示想離開低薪的台灣市場,出國謀生,讓人不禁感嘆:台勞真命苦!
沒想到,大學教授「薪」情也很差。中研院日前公布一項研究,台大教授薪水不僅低於世界主要國家,教職生涯薪資加退休金的總所得,還比國中小老師少1,064萬元,呼籲政府提高大學教授薪水,以免薪資過低,人才都跑到國外教書。
【3個加薪方法】面對工作缺很大,薪水給很少,應該怎麼辦?新北市政府勞工局就業服務中心副主任林君嬪說,像新鮮人切勿眼高手低,充實專業技能,多考一張證照,就多一點機會。也有上班族為了開源,下班後跑去兼差當家教、翻譯,更有人學做手工香皂,或咖啡店打工,一邊賺錢,也同時充電學習新的工作技能。
也有人乾脆告別職場創業去。一些科技新貴在經歷用時間跟健康熬出的高薪生活後,選擇為自己創造轉機。最近不少科技新貴選擇創業,有半導體主管改賣桶仔雞,也有網路專家變身飲料大亨,第二春事業均同樣有聲有色。

2011-06-30

放假時最怕遇到的10件事!

.台灣人視睡覺如命一般說來,很多人應該最擔心在放假當天剛好遇到下雨,打亂了連假旅行的心情。仔細想想,要是戶外踏青行程都規劃好了,結果卻連下了好幾天雨,那多掃興啊!
沒想到,這次的調查發現,「放假想補眠,隔壁卻在施工」居然成為台灣人放假最怕遇到的事情,可見睡覺對台灣人來說有多重要(平常太操了)。

另外一個跟睡覺有關的,是「明明放假,卻一早起來睡不著」。每天上班上學都要用畢生的意志力,逼自己離開被窩,結果難得放一次假,卻起得還比平常早,這叫人情何以堪呢?
.放假也怕吃虧台灣人除了很怕睡不飽,跟出門玩得不盡興以外,更擔心少放一天假,所以「最怕國定假日在週末或週日」得到第三名。還有網友表示,曾經因為國定假日出現在禮拜六,為此在公司扼腕了一整個下午都不想做事。
另外,如果放假出去玩,到了目的地才發現,期待已久的風景名勝沒開,還真的是有一種人生走到盡頭的遺憾。
.老闆的電話像災難放假發生一些無法預期的意外,也十分令人害怕。比如說,「接到老闆電話」、女生的MC忽然來臨…有網友形容,每次放假老闆打來,接也不是,不接也不是,比在上班收到指令還可怕,根本是一場災難。
而「MC報到,只能在床上哀嚎」,其實是許多女性悲慘的經驗,因為很多娛樂活動像「游泳」、「泡溫泉」都不能進行,也榮登此次排行的第6名寶座。

 

2011-06-29

幸福城市比一比

原來我住在最不幸福的城市, 但是...
幸福應該是心裡的感受, 而不是和別人比較的結果吧...

檢視五都友善家庭幸福程度,包含以下4個面向:托育支持指數、教育品質指數、幸福安全感指數和經濟負擔輕鬆指數。佔了台灣6成人口數的新五都,台北市、新北市、台中市、台南市和高雄市,哪裡的友善家庭幸福程度最高呢?
【最幸福城市】台北市資源豐厚,奪得最幸福城市總體排行第1名;唯一的缺點是生活成本太昂貴。台南市是一匹黑馬,排名第2,具備歷史的深度、市民高度的向心力還有在地光榮感。高雄市排名第3,居民最滿意的就是經濟負擔輕、生活壓力小。
台中市倒數第2名,是五都中唯一治安滿意度不到5成的直轄市。新北市敬陪末座,歸咎原因可能是緊臨台北市,多數市民對生活的要求朝台北市看齊,但預算卻不足。《親子天下》指出,「因此新北市民是最鬱悶、最想落跑的一群市民。」

【托育,台北市最讚】托育支持指數由台北市奪冠,去年市長郝龍斌在九月提出「助妳好孕」方案,提供生育、托育津貼,因此人口數這半年增加15,000人。證明在少子化的趨勢下,學前托育和照顧這方面的服務,才是居民最優先的需求。反觀台中市則拿下最最後,因為不管是市民或專家,對於市長的托育政策都最失望。

【教育,台北市再奪冠】台北市再次拿下第一,因教育部分佔總預算的6.6%是五都中最高,圖書館的藏書最豐富。特別的是,台南市在教育品質指數排上亞軍,將近9成的台南人願意子女留在台南市升學,甚至比台北市的86%更高。

【幸福安全,台南最讚】幸福是一種主觀的感受。相對之下,政府資源、一般家庭收入不是最高、工作機會也不是最多的台南市,卻在幸福安全指數中贏過台北市,拿下第1,甚至有91%台南人還是希望住在台南。
最不開心的是新北市民,不但覺得幸福比率最低,對於醫療環境、散步的便利性、給兒童青少年運動娛樂空間滿意度,都是五都中最低分。

【經濟負擔輕鬆指數】經濟負擔輕鬆指數拿到第1名的是高雄市、接著是台中市、台南市、新北市,倒數第1的是台北市。
台北市居大不易,有50%的高雄市民覺得在高雄買房子容易,但只有2%的台北人覺得在台北市置產容易,且台北市不但房價貴,住得也侷促,台南市平均每人居住面積更是台北市的1.6倍。

2011-06-13

塑毒害人 昱伸老闆求刑25年

塑毒害人 昱伸老闆求刑25年

塑化劑毒害全台,彰化地檢署偵查終結,對昱伸和金童兩家公司負責人起訴。 昱伸公司負責人賴俊傑被求處25年,併科罰金1千萬元,另外金童公司負責人潘淑蘭則被求處15年…

工作缺很大,薪水給很少?

勞委會公佈最新調查結果,第三季工作機會創下5年來新高,國內釋出的淨職缺將超過10萬!究竟有哪些行業的工作「缺很大」?你知道去年台灣勞工創造了10.88%的經濟成長率,薪水卻不升反降嗎?請聽《Yahoo!奇摩話題》為你說分曉:
【5個行業缺很大】景氣持續回溫,各產業紛紛釋出職缺,就業博覽會全省辦透透,卻出現有職缺但徵不到人的窘境,人求事變成了「事求人」。
勞委會公佈今年第三季市場人力需求調查,結果相較於四月底,七月底將增加淨職缺達10.1萬人!其中製造業、批發及零售業,仍蟬聯兩季的職缺行業冠亞軍。
【4個原因】勞委會分析,各行業大手筆徵人的主要原因如下:
1.國內景氣持續轉好
2.民間消費力變強
3.國際科技大廠持續擴充委外代工
4.陸客自由行即將開放,帶動相關商機
【薪水比12年前少】台灣勞工去年創造了經濟成長率10.88%,全球排名第3,但員工的報酬卻被企業砍了12%,,實質薪資甚至不如12年前。高達8成畢業生表示想離開低薪的台灣市場,出國謀生,讓人不禁感嘆:台勞真命苦!
沒想到,大學教授「薪」情也很差。中研院日前公布一項研究,台大教授薪水不僅低於世界主要國家,教職生涯薪資加退休金的總所得,還比國中小老師少1,064萬元,呼籲政府提高大學教授薪水,以免薪資過低,人才都跑到國外教書。
【3個加薪方法】面對工作缺很大,薪水給很少,應該怎麼辦?新北市政府勞工局就業服務中心副主任林君嬪說,像新鮮人切勿眼高手低,充實專業技能,多考一張證照,就多一點機會。也有上班族為了開源,下班後跑去兼差當家教、翻譯,更有人學做手工香皂,或咖啡店打工,一邊賺錢,也同時充電學習新的工作技能。
也有人乾脆告別職場創業去。一些科技新貴在經歷用時間跟健康熬出的高薪生活後,選擇為自己創造轉機。最近不少科技新貴選擇創業,有半導體主管改賣桶仔雞,也有網路專家變身飲料大亨,第二春事業均同樣有聲有色。